Ciudad de México ► Una encuesta realizada en mayo a 1,200 empresarios por Concanaco Servytur y Canacintra muestra que el 67.2 % de las empresas rechaza la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Los datos indican que el 71.4 % de los encuestados prevé un incremento en los costos operativos, lo que preocupa a un sector que representa el 70 % del empleo formal en México, donde predominan las pequeñas y medianas empresas.
Ante la posible aprobación de la reforma, los empresarios piden al gobierno medidas de apoyo —como la reducción de impuestos y la deducción de gastos de nómina— que les permitan contrarrestar el impacto de mayores costos laborales. Además, las organizaciones proponen una transición gradual y diferenciada hasta el 2030, considerando las particularidades de cada sector y el tamaño de las empresas. Aunque solo el 24.4 % de los empresarios respalda una implementación progresiva, el 56.7 % rechaza el cambio de inmediato.
Octavio De la Torre, presidente de Concanaco Servytur, señaló: “Necesitamos una transición que apoye a quienes ya operan al límite. La medida debe adaptarse a la diversidad del sector productivo, evitando riesgos que puedan agravar la informalidad”.
Por su parte, Esperanza Ortega Azar, presidenta de Canacintra, comentó: “Es imperativo diseñar una ruta incluyente, viable y basada en las condiciones reales del país. No podemos aplicar la misma medida para una microempresa y para una gran industria”.
La evaluación empresarial reveló que el 42.5 % de las compañías cuenta con menos de 10 empleados, el 31.4 % emplea de 11 a 50 personas y el 11.2 % son negocios familiares. En la Ciudad de México, se estima que sin medidas complementarias, la reforma podría forzar el cierre de hasta 22,732 unidades económicas, según expuso Ada Irma Cruz, presidenta de la Canacope CDMX. ■
