Ciudad de México ► Este martes 17 de junio entra en vigor la implementación de la llamada “Ley Silla”, una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que, tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación en diciembre de 2024, ya se aplica de manera obligatoria en todo el país. La normativa establece que todos los empleadores deben proporcionar sillas ergonómicas con respaldo a aquellos trabajadores que, por la naturaleza de sus funciones, deben realizar largas jornadas permaneciendo de pie.
La reforma obliga a las empresas a dotar de asientos con características específicas —como ajuste de altura y soporte para los pies—, ubicados de manera estratégica en los centros de trabajo. Esta disposición no solo garantiza la posibilidad de descansar durante la jornada, sino que también busca prevenir afecciones musculoesqueléticas y circulatorias derivadas de la exposición prolongada a una posición vertical. La ley, que modifica los artículos 132, 133, 422 y 423 de la LFT, reconoce el derecho de los empleados a interrumpir sus actividades para sentarse cuando las tareas lo permitan.
Entre los cambios más notorios destaca la implementación de un riguroso sistema de sanciones: las empresas que no se adecuen a la normativa enfrentarán multas económicas que oscilan entre 250 y 2,500 Unidades de Medida y Actualización (UMA), lo que equivale aproximadamente a montos de 28 mil a 282 mil pesos. En casos de reincidencia, la autoridad laboral podría decretar la suspensión temporal de actividades hasta regularizar la situación.
La Ley Silla afecta de manera directa a sectores como el comercio, los servicios, centros de atención al cliente, restaurantes, supermercados, call centers y otras áreas donde históricamente se ha obligado al personal a trabajar de pie por periodos extendidos. Diversos análisis periodísticos señalan que entre el 45% y el 75% de los empleados en México han expresado, de una u otra forma, problemas de salud vinculados a esta práctica laboral, lo que evidencia la urgencia de contar con un mecanismo que garantice pausas efectivas y un entorno ergonómico mejorado. ■
