Ciudad de México ► La Cámara de Diputados aprobó este 3 de marzo, con 447 votos a favor, la reforma a la Ley Federal del Trabajo que reconoce el derecho a la desconexión digital, es decir, la facultad de las personas trabajadoras de abstenerse de responder llamadas, mensajes o correos fuera de su jornada laboral, en días no laborables, vacaciones, permisos y licencias.
El dictamen modifica los artículos 3° Ter y 132 de la ley laboral y obliga a las empresas a emitir una política interna para garantizar ese derecho y a respetar los periodos de descanso; además, establece que las labores realizadas fuera del horario convenido deberán ser remuneradas como horas extra, con lo que se convierte en una obligación legal y no solo en una práctica cultural o de buena voluntad del empleador.
Especialistas laborales y representantes empresariales han advertido que la implementación requerirá lineamientos claros sobre excepciones, mecanismos de control y sanciones, así como ajustes en contratos y sistemas de comunicación interna para evitar abusos y garantizar la operatividad de servicios esenciales; el dictamen prevé que las autoridades laborales emitan criterios para su aplicación.
Aunque la aprobación en San Lázaro fue un paso decisivo, la reforma aún no es ley: la minuta fue turnada al Senado, donde puede ser ratificada, modificada o quedar estancada en comisiones, como ha ocurrido con otras iniciativas. El resultado final dependerá del debate legislativo y de los acuerdos políticos que se alcancen en la Cámara alta. ■
